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在公司中有可能有的员工处于怀孕的状态，对于怀孕三个月以上的员工一般工资方面是要求员工回家休息产假的，如果这个时候员工被用人单位给辞退了，应当如何处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
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孕妇主动辞职赔偿吗？妇主动辞职赔偿吗？企业未能被认定存在过失行为，那么当员工个体自主地提出辞职时，企业将不需承担向该员工支付补偿金的义务。若是企业本身确实存在着过失行为，那么即使是员工主动选择离职，也有权获得相应的补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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报告编号：NO.20220106*****
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