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元旦有三倍工资吗

2022.11.17 劳动纠纷 4948人浏览举报
律师回答
元旦有三倍工资。元旦节属于我国法定节假日,用人单位应安排员工放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十条
报告编号:NO.20221117*****

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  • 元旦上班有没有三倍工资

    有。元旦节是法定节假日,按照我国《劳动法》的规定,劳动者在法定假日当天上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,也就是说在元旦上班,是有三倍工资的。

    张燕鹏律师 2020.03.09 5400人看过
  • 三倍工资是另给三倍吗

    是的。三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。

    袁超律师 2023.02.18 611人看过
  • 元旦上班没有三倍工资是不是违法

    违法。元旦,是国家法定的假日,劳动者依法享有休息的权利。如果用人单位需要加班,须和劳动者协商,并支付百分之三百的工资。如果劳动者加班后,用人单位不支付百分之三百的工资,其行为是违法的,劳动者可以向当地劳动机关投诉。

    袁超律师 2023.07.25 93人看过
  • 三倍工资怎么计算

    1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。2、比如基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75*300%=206.9元。

    袁超律师 2019.03.15 31590人看过
  • 三倍工资的节日有哪些

    三倍工资的法定节假日有:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2023.02.14 452人看过
  • 春节兼职有三倍工资吗

    春节兼职会有三倍工资。如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的,则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费;如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的,则至少有不低于二倍工资的加班费。

    袁超律师 2020.03.10 13081人看过
  • 法定三倍工资怎么算

    法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。

    刘峰飞律师 2022.03.27 1725人看过
  • 五一几天三倍工资

    5月1日当天加班是三薪。我国法律规定的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。

    袁超律师 2019.07.26 18517人看过
  • 端午当天三倍工资吗

    是。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2019.07.11 1616人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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