法定节假日是由国家规定的统一休息的假日。在法定节假日加班的，按照规定，需要支付加班费3倍的工资。那么，元旦假三倍工资怎么计算？下面，华律网小编就整理了与元旦节放假时间有关的内容，跟着华律网小编一起来看看吧，希望对你有帮助。
国家规定了法定假期可以享受放假的，但很多工作法定假期内必须有人坚守岗位不能放假，如果法定假期元旦加班是要给予三倍工资补偿，下面，华律网小编就和大家一起来看看元旦三倍工资是怎么计算的，请阅读下文进行了解查看。
元旦当天安排劳动者工作算三倍工资，这是按劳动法规定，法定休假日加班应支付不低于工资300%报酬，且不能以调休规避。休息日加班应先安排补休，无法补休付200%工资。遇违法可投诉或仲裁维权。
在元旦期间上班的人可以得到加班工资，我国对于法定假期的工资有相关的规定。那么，对于元旦寒假工上班工资应该怎么进行计算呢这就是大家需要了解清楚的问题，才能知道其中的规定，对于这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
元旦当天是法定休假日，劳动者当天上班，用人单位应支付不低于工资3倍的报酬。另外两天一般是调休的休息日，上班后单位能安排补休就补休，不能则支付不低于工资2倍报酬。
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报告编号：NO.20240424*****
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