遇到工伤企业不配合盖章怎么办

劳动者在用人单位工作的，用人单位是对劳动者的人身安全有保障义务的。如果劳动者受伤的话，是需要进行工伤认定的，双方当事人是需要积极向劳动局申请的。那么，遇到工伤,公司不配合盖章怎么办?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么个人申请工伤鉴定单位不配合盖章怎么办，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

关于工伤事故中公司地址迁移所导致的必要费用赔偿问题，我们必须遵循法律规章中的详细规定进行。这些具体的支出项目包括了患者所需承担的医疗费用，护理人员的相关薪酬以及在治疗期间无法正常工作而应享受的停工留薪等待遇。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

申请工伤赔偿单位不盖章怎么办？遇到单位不肯给我们盖工伤赔付申请所需的章子怎么办别慌张，咱们可以采取这些方法来应对。首先就是要先跟公司好好谈一下，问问他们为不给盖章的，争取能够把问题解决掉。要是公司找不出个靠谱的理由。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

自然人签合同有亲笔签名、没有盖章是有效的，单位签合同通常需要盖有单位公章或者合同章才有效。关于合同不盖章是否有效的问题，下面华律网小编为您详细解答。

你好，我是华律会员律师彭美兰。如果遇到工伤，公司不配合盖章的，劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的。

你好根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果公司不配合盖章，导致劳动者无法获得工伤赔偿的，可以向法院起诉，维护自身的合法权益，请求公司承担相应的责任。

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根 据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足 额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询

公司不申请可以自行去人社部门申请工伤！

工伤处理