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报告编号：NO.20230925*****
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查看完整报告遇到非法拆迁维权，被征收人可以及时收集相关违法强制实施拆迁的证据向公安报警，通过申请信息公开收集征收程序操作中的违法点向征收人施加压力，同时依法提出行政复议与行政诉讼。
《行政复议法》规定，如果对地方政府的行政行为不服的，群众只能向上一级地方政府申请行政复议。可在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。如果只是对执法部门或者拆迁办作出的决定不满，可以直接到政府法制局申请行政复议。
暴力拆迁维权的方式是依据现行法律、通过复议或诉讼的方式主张自身的权利。但是，在没有任何政府法律文件的强拆行为，在实践中很难直接提起复议和诉讼。
协商，房屋拆迁中拆迁人和被拆迁人发生争议后，就补偿安置协议在自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，达成和解协议，使纠纷得以解决的活动。这种方式快速、简便，对于拆迁人来说不失为一种理想的途径。
遇到企业非法裁员的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第一、遭受家庭暴力的受害人可以向所在地的居民委员会、村民委员会以及所在单位寻求帮助，要求劝阻、调解。第二、对于正在实施的家庭暴力，受害人应当及时报警，并就医，保留证据。
合同遇到霸王条款的维权方式：1、合同当事人可以进行协商，达成一致意见后对霸王条款予以删除或变更。2、如果合同当事人无法达成一致意见的，可以向人民法院主张该霸王条款无效。
遇到拖欠工资的情况，劳动者可以通过以下方式维权：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
违反《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条规定，相关部门或单位实施强制拆除。在这种情况下，也要第一时间报警，即时查清参与强制拆除的人员和单位，然后依据相关规定去追究相关人员的责任。也可拨打12348纪检、法律、信访举报专线电话进行举报。
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