签订的合同生效后，当事人要全面履行合同的义务，而合同在一定的条件下可以解除的，如当事人协商一致、出现法定等的情形时，那么民法典中约定不得解除合同有没有效力的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
依据我国合同法的规定，合同当事人是可以约定解除劳动合同的，有约定解除合同，也有约定不得解除合同的，但这些约定在符合法律规定，那么约定不得以任何借口解除合同有没有效的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
合同约定不得单方解除合同有效吗？首先要明确告诉大家一点，合同里约定不能解除其实是无效的！因为在我们国家的《民法典》里面有规定，合同既可以按照约定来解除，也可以按照法律规定来解除。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动合同中约定解除合同条款一般有效，是双方真实意思表示且不违法就具法律效力。但要符合公平合理原则，用人单位依约解除需遵循法定程序，约定与法律法规相悖则无效，总之要综合考量其合法性与合理性。
华律网小编我国《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以
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报告编号：NO.20221209*****
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