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报告编号：NO.20210924*****
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查看完整报告如果只是因病、非因工负伤，不能进行劳动能力鉴定，只有属于工伤的情况下，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才能进行劳动能力鉴定。 。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院行政部门等部门制定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
职工工伤劳动能力鉴定，收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收取。鉴定初次鉴定收费，一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。
1、申请填写申请表并提交相应的资料；2、审核工伤认定申请材料审核：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
劳动能力鉴定的程序：用人单位、工伤职工及其家属对市级劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的，可以向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请，省劳动鉴定委员会自收到申请书之日起，应当在15日内作出受理或不受理的决定，决定不受理的，应说明原因。
劳动能力鉴定怎么收费：1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元；2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定的材料：1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书；2、伤病职工身份证（复印件）、照片；3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料等。
劳动能力鉴定程序具体如下：1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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北京儒德律师事务所
张燕鹏律师
