![](https://imgf.66law.cn/upload/f/201901/11/1136248250.jpg)
生活中大部分生病的人都是会在医院进行看病的,如果生病比较严重的话最好请病假,这个时候也会有病假工资,但是病假工资会比我们本人工资低,那么病假十天的工资是怎样进行计算的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
![](https://imgf.66law.cn/upload/f/201905/16/10562793615.jpg)
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。接下来跟华律网小编一起来看看。一、绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗?绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除...
![](https://imgf.66law.cn/upload/f/201905/16/10562793615.jpg)
按照当月的工作日来计算,意思就是那个月工作来多少天,就计算多少天的工作。然后,用那个月的工资去除以那个月的工作天数,就可以得到一天的工资是多少了。接下来跟华律网小编一起来看看。一、事假工资怎么扣对于职场而言,请假是每一个职场的员工都非常苦恼的事情,毕竟每个人都会有一点自己的私人事情,那么请假之后,工资方面是怎么扣除的呢?在讨论事假的工资如何扣除之前,我们先来了解一些关...
![](https://imgf.66law.cn/upload/f/201901/22/1821568202.jpg)
扣工资不一定违法,有些情况单位是可以扣员工工资的,比如用人单位代缴个人所得税、社保、法院裁定的费用以及法律要求的其它支出等。除了这些理由外,单位不能盲目扣劳动者工资。关于扣工资违法吗的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
![](https://imgf.66law.cn/upload/f/201905/5/12522949125.jpg)
婚假是法定假期,只有依法登记的双方才能享受到婚假的待遇。那么在休婚假的时候扣工资吗答案是不扣工资,婚假是带薪休假,不过也只有几天,具体的需要根据相关的规定来了解,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。