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报告编号：NO.20221201*****
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查看完整报告医保补缴不能立即生效，随单位整体参保的参保人员，一般是从单位办理参保手续并缴纳基本医疗保险费的次月起开始享受基本医疗保险待遇。以个人身份接续职工医保的，3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的，从完清费用的次月起享受待遇；其补缴费期间发生的医疗费用，按规定予以支付。超过3个月接续的，其医保待遇等待期为6个月。 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
一般来说，依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。 但是有的法律或者行政法规规定，某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。 在这种情况下，当事人订立合同后，这个合同就不能马上生效，当事人必须按照法律或者行政法规的规定，到有关的部门去履行批准或者登记等手续。合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力，当事人的权利义务才能得到法律的认可。
医保需要补缴。连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。我国法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
补缴条件：凡达到法定退休年龄的在职职工，均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后，方可办理在职转退休业务，如工龄年限不足的需要进行工龄补缴。补缴材料：《基本医疗保险基金补缴情况表》；《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》。
承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立时生效。
一般情况下，依法订立的合同成立的立即生效。 合同当事人具有相应的订立合同的能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益的合同有效。一般合同自依法成立时生效；附生效条件的合同，自条件成就时生效；附生效期限的合同，自期限届至时生效。
不一定可以补缴，应根据地区政策判断。各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当遵照你所在地区的规定。中断缴费超过3个月的，造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在连续参保缴费3个月后才能恢复医保待遇，这3个月也就是我们说的等待期，中断期间和等待期内发生的医疗费，都不列入医保报销。
我们都知道缴纳医疗保险达到一定年限后，退休后可继续享受医疗保险相关服务，如缴纳年限不够需自行补缴。那么，2023年医保补缴流程是怎样的补缴条件：凡达到法定退休年龄的在职职工，均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后，方可办理在职转退休……
医保断缴允许补缴。办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月(含)以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期由不超过6个月降低为不超过3个月。参保人员连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的，因就业等个人参保状态变化且未中断的，按规定正常享受待遇。如参保人员不符合连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险情形，由职工医保切换为居民医保的，且中断缴费3个月（含）以内的，原则上可按转入地规定办理基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。由居民医保切换为以灵活就业人员身份参加职工医保的，可设置不超过3个月的待遇享受等待期，在待遇享受等待期内，如仍在居民医保待遇生效期内的，享受居民医保待遇。
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