精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 新英湾区产假和陪产假是怎样的

新英湾区产假和陪产假是怎样的

2021.09.23 劳动纠纷 945人浏览举报
律师回答
产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。
法律规定:
海南省人口与计划生育条例》第四十三条:符合本条例规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止,其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资和计算工龄
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《海南省人口与计划生育条例》第四十三条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 新英湾区海棠区产假最新天数是好多

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.28 957人看过
  • 新英湾区产假能够休多长时间

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.27 962人看过
  • 海南省新英湾区产假可休息多长的时间

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 新英湾区海棠区产假的法律规定多少天

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.26 911人看过
  • 新英湾区海棠区劳动者产假是怎样的

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1033人看过
  • 安定县海棠区产假和陪产假是怎样的

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 琼中县海棠区产假和陪产假是怎样的

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.28 975人看过
  • 乐东县海棠区产假和陪产假是怎样的

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.21 974人看过
  • 海南省新英湾区产假女职工休息多久

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.27 933人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59774516

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 陪产假的规定是怎样的
    法律上并没有对陪产假进行明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的《人口与计划生育管理条例》。实践中,最短的陪产假有七天,最长的则有一月之久,多数地区的陪产假为十五天。关于陪产假的规定是怎样的的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 法律对陪产假是怎样规定的
    法定陪产假多少天每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。......更多关于法律对陪产假是怎样规定的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 山东陪产假规定的怎样的
    在我们国家,孕妇生了孩子之后是需要坐月的,并且在此期间是肯定需要人照顾的,因此国家给予生育妇女的丈夫一定时间的陪产假,那么大家知道2024年陪产假最新规定山东是什么吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
  • 在北京男职工的陪产假是怎样的
    北京市依据关于企业职工生育保险有关问题处理办法的规定,在北京参保生育险的男职工无论是本市户口还是外地户籍都可以单方办理相关申报手续,享受30天的晚育奖励津贴待遇。
  • 男性陪产假规定是怎样的
    在配偶生了孩子的时候,男性员工也是可以直接向用人单位申请护理假期的,那么具体的规定是怎样的?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,华律网小编已经整理了以下的相关内容。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复