精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 协议解除合同有赔偿金吗

协议解除合同有赔偿金吗

2021.05.26 合同纠纷 153人浏览举报
律师回答
协议解除合同后,一方当事人有损失的,可以要求赔偿,是有赔偿金的。《民法典》第五百六十六条规定:”合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。“双方当事人在解除合同后,当事人是有权要求赔偿损失的。
法律依据
《民法典》第五百六十六条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 解除合同赔偿金多少

    解除合同赔偿金由双方约定,没有约定的按照以下情况确定:1、一般应当按照因合同解除所造成的损失来确定,包括合同履行后可以获得的利益;2、不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

    胡明龙律师 2022.12.29 8人看过
  • 解除合同的赔偿金怎么扣税

    要看情况的,国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。

    高明律师 2022.05.17 63人看过
  • 解除合同赔偿金多久给

    要根据合同约定来定,如果未约定给付期限,合同解除后随时可以索要。

    牛亚雄律师 2022.05.09 0人看过
  • 解除合同应该怎样支付赔偿金

    解除合同赔偿金由双方约定,没有约定的按照以下情况确定:1、一般应当按照因合同解除所造成的损失来确定,包括合同履行后可以获得的利益;2、不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

    刘少威律师 2023.01.06 10人看过
  • 解除合同赔偿金需要缴税吗

    解除劳动合同经济补偿金要交税。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济。

    张牡律师 2022.05.09 0人看过
  • 合理解除合同不支付赔偿金吗

    如果单位解除或者不再续签劳动合同不属于违法终止劳动合同的行为,就无需支付赔偿金。按《劳动合同法》第四十一条、第四十六条规定,(一)企业因依照破产法规定进行重整、(二)企业因生产经营发生严重困难。

    蒋莉圆律师 2019.12.29 660人看过
  • 单位违法解除劳动合同有赔偿金吗

    单位违法解除劳动合同有赔偿金。《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    王雪戈律师 2021.06.21 377人看过
  • 合理解除合同可以不支付赔偿金吗

    可以。赔偿金是一种惩罚性措施,法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。单位与劳动者解除或不再续签劳动合同,不属于违法终止劳动合同的行为,因此无需支付赔偿金。

    申莉娜律师 2019.08.22 750人看过
  • 试用期解除劳动合同有赔偿金吗

    试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济补偿。试用期劳动者提出解除劳动合同,除非用人单位有过错,否则是没有经济补偿的。

    李琴律师 2020.11.05 354人看过

王兴龙

北京市盈科(石家庄)律师事务所

王兴龙律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 478

    精选解答
  • 286391

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 解除合同赔偿金多久给
    依据我国相关规定,解除合同的赔偿金应当在除或者终止劳动合同时,由用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬以及未及时支付赔偿金的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。关于解除合同赔偿金多久给的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 解除合同赔偿金包含补助吗
    在工作的时候必须签一份合同,不签合同是违法行为,超过一个月不签合同的员工就可以要求支付双倍赔偿的,那么解除合同的时候需要赔偿吗,赔偿金包括哪些费用,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
  • 违法解除合同赔偿金如何算
    很多的企业是会有一定的合同的签订的,但那是一些企业以及员工有时候是会有合同的违约的,那么对于合同的违约又有什么样的赔偿,那么接下来就由华律网小编对于这方面的知识进行详细的介绍,希望大家对于合同的相关知识有所一定的了解。
  • 解除合同赔偿金需要缴税吗
    根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定,解除合同赔偿金需要缴税。关于解除合同赔偿金是否需要缴税的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 2023拿到赔偿金之后再解除合同吗
    劳动者受到了工伤之后,身体一直在休养中,也因为是工伤的关系得到了工伤保险的赔偿。由于这份工作给自己身体带来了伤害,不少劳动者都打算在拿到赔偿金之后就跟公司解除劳动合同,不在该公司继续工作了。关注华律网,了解更多知识。
  • 公司解除合同,赔偿金怎么计算
    你好,请问工作多久了呢?如果是用人单位违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金。《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 合同到期公司解除合同赔偿金计算
    根据合同约定方法计算。
  • 单位违法解除合同,赔偿金额的确定
    您好,一般满一年支付六个月工资 。
  • 我须要和甲方解除合同,须要赔偿金吗
    你好,需要看下你的合同才能判断。
  • 公司解除合同我应得多少赔偿金
    您好,首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复