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学校端午节不放假工资怎么算

2021.09.18 劳动纠纷 471人浏览举报
律师回答
学校端午节放假工资按照劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条

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  • 端午节学校放假吗

    学校端午节放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,全体公民放假的节日中就有端午节:端午节:6月12日至14日放假,共3天。

    李键键律师 2019.07.15 1599人看过
  • 端午节不放假违法吗

    端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。

    袁超律师 2020.02.06 8097人看过
  • 端午节工资怎么算

    百分之三百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2019.08.01 2197人看过
  • 端午节加班工资怎么算

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬等。

    张燕鹏律师 2019.08.08 672人看过
  • 端午节上班工资怎么算

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

    张燕鹏律师 2019.07.11 1584人看过
  • 端午节加班工资怎么算

    对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

    沈辉律师 2018.10.26 994人看过
  • 端午节是不是都放假

    是,端午是法定节假日,端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,现将2021年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。端午节:6月12日至14日放假,共3天。

    李键键律师 2019.07.15 889人看过
  • 端午节放假几号到几号

    端午节6月12日至14日放假,共3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,现将2021年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。端午节:6月12日至14日放假,共3天。

    李键键律师 2019.07.22 2203人看过
  • 教育局端午节放假吗

    教育局端午节放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,全体公民放假的节日中就有端午节:端午节:6月12日至14日放假,共3天。

    李键键律师 2020.08.11 742人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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