端午节是法定休假日，放假工资计算分情况。正常休假发正常工资；端午节当天加班，按不低于日或小时工资标准300%支付，不能调休；其他调休日加班，能补休则补休，不能则按不低于200%支付。
1、要是那天正好在端午加班的话，那得上的钱就该是平时的三倍，公司也得出差不多你工资的三分之一给你哦；2、如果是调休时间在端午加班的话，那工资就应该是平时的两倍，公司也得出大概是你工资的三分之一给你。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
加班是很多人经常会遇到的一个问题，但是很多人并不清楚加班工资应该怎样计算。那么，大家知道端午节加班工资怎么算吗在此，华律网的小编为大家整理了端午节加班工资怎么算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
端午节是法定休假日，用人单位安排劳动者当天上班，要按不低于本人日或小时工资300%支付加班工资，不能调休。介绍了加班工资计算方式及公式，还举例说明。若单位未按规定支付，劳动者可协商，不成可投诉或申请仲裁维权。
精选解答
报告编号：NO.20240424*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
