精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 想跳槽造成合同违约怎么办

想跳槽造成合同违约怎么办

2020.02.27 合同纠纷 1045人浏览举报
律师回答
想跳槽造成合同违约,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
报告编号:NO.20200227*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 想跳槽导致合同违约怎么办

    想跳槽造成合同违约,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违反相关法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    2021.01.19 1618人看过
  • 劳动者在聘期内想跳槽该怎么办

    如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    袁超律师 2020.09.03 1013人看过
  • 跳槽后住房公积金怎么办

    跳槽以后公积金可以转移的。办理要件:(1)住房公积金转移申请书或异地转移申请书;(2)职工身份证原件及复印件;(3)住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

    王汉杰律师 2018.12.29 2033人看过
  • 签了合同想违约如何办

    签了合同想违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果当事人约定违约责任的,按照约定承担违约责任。或者直接向人民法院提起诉讼或者申请仲裁机构仲裁。

    张福昊律师 2023.12.14 139人看过
  • 合同违约但没有造成损失违约金怎么办

    合同违约但没有造成损失违约金按照合同约定的金额支付,由于没有造成实际损失,所以具体支付违约金时可以按照合同中约定的金额进行适当调整。如果约定的违约金过高的,当事人可以申请适当降低。

    陈绍熙律师 2023.09.18 138人看过
  • 我想离婚怎么办?

    如感情破裂建议你们先协议离婚,协议离婚可以在任何一方的户籍地民政局办理,协议不成的只能到对方户籍地所在地或经常居住地的法院要求离婚。如果因孩子或者财产双方都有争议时,这时候协议不成,一方坚持不同意离婚或签离婚协议后反悔不履行的,另一方可……

    赵彪律师 2019.08.12 1445人看过
  • 想离婚怎么办

    可以通过协议离婚或诉讼离婚的方式解除婚姻关系。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。

    赵彪律师 2019.08.09 1432人看过
  • 想退股怎么办

    根据我国《公司法》第七十一条的规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。

    张福昊律师 2018.11.24 1823人看过
  • 签了房屋买卖合同后买方想违约怎么办

    签了房屋买卖合同后,买方想违约,就必须承担相应的违约责任。违约责任可参阅相关法律的规定处理:第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    聂俊律师 2020.06.15 1854人看过

杨琳

海南大兴天泰律师事务所

杨琳律师,专职律师擅长房产纠纷

  • 224

    精选解答
  • 398574

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 想跳槽造成合同违约怎么办
    依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,就应该签订劳动合同,签订劳动合同后不能随意解除劳动合同,而劳动者跳槽的情形是非常多的,那么跳槽合同违约如何处理?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
  • 想跳槽导致合同违约如何办
    想跳槽导致合同违约需要承担违约金。两种违反劳动合同法的情形是:职工违反服务期约定和职工违反竞业限制规定。除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。关于想跳槽导致合同违约如何办的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
  • 跳槽违约金怎么算
    员工跳槽的,依据违约的情况确定违约金。例如,违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。关于跳槽违约金怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 聘期内想跳槽应该怎么办
    还在工作的合同期里但是想要跳槽的人有很多,特别是面对一份比自己现在条件、福利好的机会时,很多人都想要抛弃现在这份工作,转向新东家让自己能够获得更高的经济收入等。聘期内想跳槽应该怎么办?看看华律网小编收集的资料。
  • 跳槽当公务员也算违约?
    华律网小编案例回放 张-明在上海一家事业单位找到了工作,单位花费了一些费用为这批新员工安排了一系列的培训。可是张-明才没做几个月,便考上了国家机关公务员。他觉得公务员毕竟
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复