各个公司对请陪产假的证明提供要求会有所不同,但是大多数都是要求提供以下几个证明:1. 结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育。2. 准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了,因为3个月以上的孕期流产的概率小。
根据我国相关法律的规定,休产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生独生子女父母光荣证。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤。
虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证。(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
请病假需要企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法,但是目前有大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定。如果公司不给陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通,沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映,申请劳动仲裁解决。
是从你请假开始的那天开始计算的。自2016年1月1日起,符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
申请离婚需要以下证明:原告方的身份证原件;双方夫妻关系的证明,一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明;夫妻共同财产的证明,一般提交财产清单即可;有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。
1、具备条件的单位或者个人依照法定程序经有关部门批准,通过向社会公众发行有价证券、或者利用融资租赁、联营、合资、企业集资等方式,向资金市场筹集资金。2、合法的集资活动有以下四类:(一)是股份有限公司依照有关法律、法规发行股票,包括发行内部职工股;(二)是企业依照《企业债券管理条例》发行企业债券,包括发行短期融资券;(三)是金融机构依照国务院和有关部门的规定发行投资基金证券、信托受益债券等。