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下个月税率

2021.09.23 劳动纠纷 1168人浏览举报
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所谓“从4月1日起”,指的是纳税义务发生时间。凡是纳税义务发生时间在4月1日之前的,一律适用原来的税率纳税,按照原税率开具发票;相反,凡是纳税义务发生时间在4月1日之后的,则适用调整后的新税率纳税,按照新税率开具发票。但税局应该会有过渡期,企业以税局实际通知要求为准。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
报告编号:NO.20210923*****

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  • 这个月的发票下个月能用吗

    当月领的发票没开完,在没有特殊的情况下,以后月份可以继续使用。这里的特殊情况是指按照国家税务总局的通知更换发票版本,或停止使用某种特定发票。凡缴纳营业税的纳税人在办理完税务登记的同时到当地主管地税机关发票销售窗口。

    郭世斌律师 2019.05.14 7447人看过
  • 社保是当月缴纳下个月

    社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据个人工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。

    张燕鹏律师 2019.04.04 18108人看过
  • 离职工资下个月发是否合理

    依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。

    刘峰飞律师 2022.12.01 328人看过
  • 月底离职下个月社保公司会买吗

    现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。

    袁超律师 2019.01.31 3874人看过
  • 发票进项不够可以下个月补吗

    增值税本月不够抵扣如果是销项大于进项,此种情况下,当月应该就销项大于进项目差额交税。不可以用下月的进项抵扣本月的销项税。如果进项大于销项的差额,当月不交税,且该差额可保留账面以后继续抵扣。增值税一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票掌握两点,第一、必须自该专用发票开具之日起90日内到税务机关认证;第二应在认证通过的当月申报抵扣。否则,不予抵扣进项税额。

    张福昊律师 2023.04.10 1533人看过
  • 月底离职下个月社保公司是否会买

    月底离职,公司只会缴纳当月的社保,而不会缴纳下个月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须为员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均应缴交社保。因此,不管员工是月末入职或月初离职,当月都应为员工缴纳社保。根据我国法律规定,哪怕员工在职一天,公司都要为职工缴纳社保,员工离职的当月,公司需要替员工缴纳社保。但离职的下个月,企业与劳动者已经解除了劳动关系,两者之间已经不存在用工关系了,因此公司不用为员工缴纳下个月的社保。

    刘峰飞律师 2023.07.11 2024人看过
  • 员工离职可以下个月才发工资吗

    员工离职下个月才发工资不可以。用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性付清劳动者工资。不过实践中大部分都是在下个工资支付日把离职员工工资和其他劳动者的工资一起发放下来。

    刘峰飞律师 2023.06.16 738人看过
  • 立案后下个程序是什么

    按照《刑事诉讼法》的规定,一般刑事案件大致要经过3个阶段,即侦查阶段(公安机关)、审查起诉阶段(人民检察院)和审判阶段(人民法院)。立案后下个程序就是侦查。

    沈辉律师 2018.11.05 2516人看过
  • 诈骗立案后下个程序是什么

    诈骗立案后的下个程序是侦查阶段。公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。

    赵陆一律师 2020.10.14 3390人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 请问工资税率和劳务报酬税率各为多少?谢XX
    您好,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,应当按次或者按月预扣预缴税款。   (一)超过四千:   1.劳务报酬所得 =收入*(1-20%)   2.特许权使用费所得=收入*(1-20%)   2.稿酬所得=收入*70%*(1-20%)   (二)未超四千:   1.劳务报酬所得 =收入-800元   2.特许权使用费所得=收入-800元   2.稿酬所得=收入*70%-800元   劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
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  • XX公司税率%几
    我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师 您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。 我们擅长处理这类案件,愿意帮您解决纠纷。 请查看我的联‘‘系‘‘方‘‘式‘‘,建议进一步,通,话咨询(90薇90信同步)。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月03日 11点38分
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