精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 小公司倒闭了怎么给员工赔偿

小公司倒闭了怎么给员工赔偿

2021.09.23 公司法 1488人浏览举报
律师回答
应该给予补偿而不是赔偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。
根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 小公司怎么给员工股份

    可以采取奖励等方式赠与给员工股份,多采用干股的方式。干股是奖励性质的,是在盈利的前提下,根据员工的贡献分享一定比例的收益,员工既不需要投入资金承担资金风险,将来亏损的时候也不用承担因亏损而造成的债务。

    张福昊律师 2019.11.26 1596人看过
  • 小公司解散怎么补偿员工

    应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2021.07.07 1324人看过
  • 怎么注册小公司

    一般来说,注册小公司的流程包括:企业核名→提交材料→领取执照→刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。

    张福昊律师 2019.11.29 1426人看过
  • 如何注册小公司?

    一般来说,注册小公司的流程包括:企业核名→提交材料→领取执照→刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。

    张福昊律师 2019.08.12 1404人看过
  • 小公司如何注销

    2、到当地公司主管工商局办理《公司注销备案登记》;3、公司注销登报公告;4、注销公司登报信息45日后,再次到工商局办理注销申请;5、前往当地质监局注销代码证。

    张福昊律师 2019.01.10 1980人看过
  • 小公司资产怎么评估

    公司的资产评估需要以下几点:1、明确评估目的、评估对象和范围;2、签署资产评估业务委托协议;3、选定评估基准日;4、拟定评估方案;5、指导资产占有单位清查、填报资产,搜集准备资料;6、检查核实资产,验证资料;7、检测鉴定资产;8、选择评估方法和计算公式;9、针对具体对象进行评定估算;10、分析确定评估结果,撰写评估说明;11、汇总编写资产评估报告书,并按规定报送有关资料;12、评估机构内部审核检验评估结果;13、提交资产评估报告书,并按规定报送有关资料;14、根据资产评估审核确认单位的意见进行补充或修改调评估报告内容。此步骤仅适用于按规定需报送审核验证及确认的项目;15、建立项目档案。

    张福昊律师 2023.04.06 584人看过
  • 小公司注销流程

    注销公司程序:清算公司,到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算,包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。

    张福昊律师 2019.09.02 2185人看过
  • 小公司何时可解散

    公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。

    杨志川律师 2021.01.27 748人看过
  • 小公司多久才能注销

    小公司一般需要两到三个月的时间注销。由清算组制作清算报告,报送公司登记机关,申请注销公司登记。经登记主管机关核准后,收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。公告公司终止。

    张福昊律师 2022.09.22 256人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 33048

    精选解答
  • 57113798

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 2024小微公司倒闭员工怎么赔偿
    在我国小微公司是比较多的,而随着新型冠状病毒疫情的影响,小微企业的经营是非常困难。小微公司倒闭的,要依据劳动合同法的规定对员工进行补偿,员工工作满一年的,支付一个月工资。下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 公司倒闭怎么赔偿员工
    经济补偿金的计算方法是根据您在本公司的工作时间长短来决定的。一般来说,每满一年我们就会支付您一个月的工资作为经济补偿。如果您在公司服务了六个月以上但不足一年的话,我们也会按照一年来计算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 公司倒闭怎么赔偿员工
    公司倒闭给员工赔偿的办法是:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
  • 公司倒闭员工怎么赔偿
    公司因为经营的问题而倒闭也是有可能,面对公司倒闭的情况作为员工的损失虽然不大,但也会贸然丢失了工作,日后的生活也可能会存在一定的问题等等。那么,公司倒闭员工怎么赔偿?华律网小编为您整理了相关内容。,欢迎浏览。公司倒闭员工如何赔偿根据劳动法,
  • 公司倒闭员工如何赔偿
    公司倒闭的时候是否要支付员工赔偿金?支付赔偿金的标准是什么?经济发展的不稳定让很多企业倒闭,这也让不少劳动者对赔偿金感兴趣起来。下面就为大家带来最新的公司倒闭员工赔偿标准,读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复