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报告编号：NO.20230111*****
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1.公司监事是可以进行变更的，这和公司成立时间无关，哪怕是刚注册的公司，只要条件具备，也可以变更监事。2.《公司法》第五十二条，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
可以。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务
公司监事3年可以变更一次。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
根据《公司法》第五十一条，董事、高级管理人员不得兼任监事。因此，公司监事不可以同时担任公司的法人代表，但可以撤销公司监事的身份，再担任公司的法人代表。
不可以。股票是股份有限公司在筹集资本时向投资人、认股人发行的股份凭证，代表着股东对股份公司的所有权。股东可以凭股票而主张自己权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等。
可以以实物入股公司，只要土地是有价值的，就可以入股。土地使用权作价出资的程序，以土地出资，得确认自己的土地使用权是可以作价出资的。出让方式取得的国有土地使用权才能直接作价出资，而划拨土地使用权和集体土地需经一定程序方可。
如果是对外的合同，只要是盖了公章或合同专用章就是有效的。至于签订合同的人是不是授法定代表人书面委托，是否超超越委托权限等，是属企业内部管理问题，除非你书面明确告知对方，没有法定代表人签字或没有法定代表人授权委托签订的合同无效。
满足条件的企业应当成立公会,这是强制性要求,对于不满足条件的企业不作强制要求。但是虽未强制企业建立工会，但工会越来越受到政府的重视，法律法规在进行有关制度设计时往往以企业成立工会为前提。
可以的，但是需要协商。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据法律的相关规定，变更劳动合同，应当采用书面形式。
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