精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 下班途中发生意外是否算工伤

下班途中发生意外是否算工伤

2022.11.25 劳动纠纷 1471人浏览举报
律师回答
具体分情况,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20221125*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 上班途中发生意外算工伤吗

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

    袁超律师 2020.09.11 2534人看过
  • 上下班途中发生意外算不算工伤

    职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任等。

    袁超律师 2020.07.31 4655人看过
  • 下班以后发生意外算工伤吗

    下班以后发生意外是否算工伤视情况而定。下班以后,受到非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

    袁超律师 2020.08.27 1680人看过
  • 员工下班后发生意外是否属于工伤

    下班路上算工伤。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    袁超律师 2020.05.20 3413人看过
  • 自愿加班如发生意外算工伤吗

    自愿加班的,如果是在工作场所因为工作原因发生意外受伤的,算工伤;如果是在加班后回家的路上,发生的非因劳动者本人主要责任导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也是工伤。

    刘峰飞律师 2022.12.30 138人看过
  • 上班期间发生意外算工伤吗

    上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    袁超律师 2020.08.24 2359人看过
  • 劳务过程中发生意外怎么赔偿

    劳务关系出了事故,如果是提供劳务一方因劳务而造成他人损害的,则由接受劳务的一方赔偿;接受劳务的依法赔偿后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

    刘鹏飞律师 2020.11.09 2575人看过
  • 试用期期间发生意外是否算工伤

    根据相关法律的有关规定,试用期期间发生意外算工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,且符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。

    袁超律师 2020.08.15 1580人看过
  • 下班途中发生交通事故是否算工伤

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1956人看过

林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 128

    精选解答
  • 275720

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 上下班途中发生意外是否算工伤
    上下班途中发生意外,不一定算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于上下班途中发生意外是否算工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 员工上下班途中发生意外算工伤吗
    譬如因恶劣天气导致道路结冰而自行摔倒受伤,则无法被判定为工伤。尽管此种意外确实发生在合法上下班途中,然而由于没有遭受非本人主要责任的交通事故而产生的伤害,仍不符合工伤认定标准。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 下班途中发生意外事故算工伤吗
    劳动者在下班回家的途中有时候也会发生交通意外,那如果劳动者发生意外会可以找单位认定为工伤吗?下班途中发生意外事故算工伤吗?下面华律网小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!下班途中发生意外事故算工伤吗1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定,
  • 员工上下班途中发生意外算工伤吗
    上下班途中发生意外,不一定算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于上下班途中发生意外是否算工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 下班途中受伤算工伤吗
    工地上是非常危险的,所以经常会有工人在工地上受到工伤的,当然在工伤方面国家也是做出了很多的规定的,那么工伤认定申请主体是什么?工伤与公伤的区别是什么?下班途中受伤算工伤吗?华律小编为您总结了相关知识,供您参考,希望下文中的知识可以帮助到您。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复