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报告编号：NO.20221206*****
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查看完整报告外资企业能被并购。所谓并购指的是两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。并购的内涵非常广泛，一般是指兼并和收购。
具体包括下列步骤：并购双方谈判及确定并购意向、聘请中介进行尽职调查；并购双方谈判确定外资并购合同协议文本；完成外资并购审批；审批机关的确定；应报送的资料；缴纳外资并购资金；办理后续登记手续。
外资并购也称并购投资，范围包括外资公司、企业、经济组织或个人直接通过购买股权或购买资产的方式并购境内企业。外资并购是与新建投资相对应的一种投资方式，本质上是企业间的产权交易和控制权的转移。
对投资者国籍的判断将直接决定其投资是否受到外资准入政策的限制。外商在收购行为中可能通过转投资、间接收购等行为规避国家有关外资准入的限制。在我国的立法与司法实践中交互采用设立地标准和资本来源地标准。
企业重组并购，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体包括下列步骤：并购双方谈判及确定并购意向、聘请中介进行尽职调查；并购双方谈判确定外资并购合同协议文本；完成外资并购审批；审批机关的确定；应报送的资料；缴纳外资并购资金；办理后续登记手续。
企业并购后原来的员工可以继续履行劳动合同，或者公司依法支付赔偿后解除劳动关系。根据相关法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
外商可以根据我国《指导外商投资方向暂行规定》和《外商投资产业指导目录》中鼓励和允许的投资方向，整体买断我国相关的国有企业、集体企业和私营企业的全部资产，完成兼并组成外商独资企业，从而使该企业成为其独资子公司。
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