可以,在要求违约方承担继续履行责任的同时可以要求其承担其他责任 。继续履行责任可以与违约金、赔偿损失、定金罚则等其他违约责任并用。有违约金或定金约定的,选择适用违约金条款或定金罚则。
可以。聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)纪律;(四)工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。
强制履行。规定“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行”。如果对方仍不履行的,守约方可以经仲裁或诉讼确认后,申请法院强制对方履行。
违约责任的承担方式一般有:1.继续履行。2.采取补救措施。3.赔偿损失。4.赔付违约金。5.定金罚则。定金作为债权的担保。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
具体承担何种违约责任,要看当事人之间的约定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
承担合同违约责任的方式有以下几种:1 、支付违约金。在当事人一方不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。2 、损害赔偿。指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿等。
预期违约承担违约责任。预期违约承担违约责任的几种方式:(一)继续履行,继续履行又称强制履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。(二)赔偿损失,赔偿损失又称违约损害赔偿、赔偿损害金等。
1、合同撤销后不可以追究违约责任。被撤销的合同自始无效,对于合同当事人自始不具有法律拘束力,不存在违约行为,也就不涉及违约责任的承担。2、但如果一方当事人对合同被撤销有过错的,无过错方可要求其承担赔偿责任。
合同终止后可主张违约责任。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。