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聘用协议可否写违约责任

2021.05.25 合同纠纷 700人浏览举报
律师回答
可以。聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款:
(一)聘用合同期限;
(二)岗位及职责要求;
(三)岗位纪律;
(四)岗位工作条件;
(五)工资待遇;
(六)聘用合同变更和终止的条件;
(七)违反聘用合同的责任。
法律依据
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第四条
报告编号:NO.20210525*****

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  • 合同撤销后可否追究违约责任

    1、合同撤销后不可以追究违约责任。被撤销的合同自始无效,对于合同当事人自始不具有法律拘束力,不存在违约行为,也就不涉及违约责任的承担。2、但如果一方当事人对合同被撤销有过错的,无过错方可要求其承担赔偿责任。

    聂俊律师 2022.08.27 158人看过
  • 合同终止后可否主张违约责任

    合同终止后可主张违约责任。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

    欧和伟律师 2021.03.16 893人看过
  • 合同终止可否追究违约责任

    合同终止可否追究违约责任要视具体情况而定。如果是因不可归责于任何一方当事人的事由,一方行使合同终止权而导致合同终止的,合同当事人均不需要承担违约责任。但如果是因一方违约,合同他方当事人单方终止合同的,守约当事人有权要求违约方承担违约责任。

    任桐魁律师 2021.03.27 848人看过
  • 违约责任可否连带承担

    分情况而定。根据《民法典》规定,情况如下:1、法定的连带责任和约定的连带责任,法定连带责任是依据法律的规定而产生的连带责任;2、一般连带责任和补充连带责任;3、有效合同连带责任与无效合同连带责任;4、违约连带责任与侵权连带责任。

    王兴龙律师 2021.05.28 745人看过
  • 合同无效可否主张违约责任

    不可以。合同无效与违约责任是两个完全不同的制度。因为违约的前提是合同有效,违约指的是违反有效合同所规定的义务所产生的责任后果,只有在合同有效的情况下,才能够存在违约。如果合同是无效的话,这个合同根本就不存在了,也就谈不上违约。

    黄律师团队律师 2021.05.25 705人看过
  • 撤销合同与违约责任可否同时使用

    撤销合同与违约责任不可以同时使用。可撤销合同是指合同当事人因重大误解而没有进行真实意思表示,或者当事人利益显失公平,根据法律规定,当事人有权请求法院予以撤销的合同。合同撤销之后自始没有法律约束力。所以,申请撤销合同后,可以不用负违约责任。

    梁伟健律师 2021.04.28 791人看过
  • 违约责任可否设定抵押担保?

    抵押担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金等,所以对于违约责任是可以设立抵押担保的。设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。

    张福昊律师 2022.01.23 690人看过
  • 解除合同与违约责任可否并存

    解除合同与违约金责任二者能并存,合同解除不应当影响违约金条款的效力,只要违约金条款可以适用于相应的违约行为,就应当允许当事人追究违约方的违约金责任,这正是违约金条款的价值所在。

    杨琳律师 2020.03.06 1432人看过
  • 违约责任可否设定抵押担保

    违约责任是可以设立抵押担保的。抵押担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金等,所以对于违约责任是可以设立抵押担保的。《中华人民共和国民法典》第四百条,设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。

    李键键律师 2021.12.20 681人看过

黄律师团队

重庆乐扬律师事务所

黄团队律师,专职律师擅长合同纠纷

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