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报告编号：NO.20210524*****
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查看完整报告无因管理和不当得利的区别如下：1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。2、无因管理：是没有法定或者约定义务，为避免造成损失主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理事务很可能支出必要费用，但却未必获得利益。
无因管理：根据法律规定，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益;无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
能。管理人无法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可请求受益人偿还必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可请求受益人给予适当补偿。得利人知道或应知道取得的利益没有法律根据的，受损失人可请求得利人返还取得的利益并依法赔偿损失。
什么是不当得利相信很多人都不清楚。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。
因他人没有法律根据，取得不当利益，受损的人有权请求其返还不当利益。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。
法律对不当得利的定义规定如下：得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
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