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报告编号：NO.20211017*****
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查看完整报告无因管理和不当得利的区别如下：1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。2、无因管理：是没有法定或者约定义务，为避免造成损失主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理事务很可能支出必要费用，但却未必获得利益。
能。管理人无法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可请求受益人偿还必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可请求受益人给予适当补偿。得利人知道或应知道取得的利益没有法律根据的，受损失人可请求得利人返还取得的利益并依法赔偿损失。
无因管理：根据法律规定，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。2、无因管理：是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
1、在不当得利之债中，不当得利人为债务人，负与返还不当得利的义务，遭受损失的人为债权人，他享有不当得利返还以及损害赔偿的请求权；2、不当得利之债的客体是返还所受利益的给付，在给付方式上，因利益形态的不同。
原告应当证明给付事实和给付原因，并就无法律上原因之给付承担举证责任。原告若仅能证明给付事实但不能证明给付发生错误原因的，应由原告承担举证不能的败诉风险。给付原因属于其他诉由的，应向原告释明按其他诉由诉讼。
如果数额不大，不当得利者需承担民事责任。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，不当得利的人应该承担民事责任。如果数额较大，并拒不退还的，不当得利者不但需承担民事责任还要承担刑事责任。
根据相关法律规定，对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从当事人一方知道或者应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算。
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