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网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗

2021.09.23 劳动纠纷 1766人浏览举报
律师回答
要想确定是否存在劳动关系,应从以下几个因素考虑:
一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格;
二、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,是否从事用人单位安排的有报酬的劳动;
三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。
因此,网约车平台仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求,网约车司机可自行掌握是否从事该项工作,且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车费,而非由该公司向其发放劳动报酬,而该公司的主要工作是对平台的维护。
因此,网约车司机与网约车平台之间不存在劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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