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五险一金的缴费比例是怎样的

2022.02.10 公司法 223人浏览举报
律师回答
目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

风险提示:统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;
(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;
(3)政府负担养老保险基金的管理费用。
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
法律依据
《社会保险法》第十二条

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  • 五险一金缴费比例

    养老保险缴费比例:(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1694人看过
  • 五险一金的缴费比例是如何规定的

    五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成。具体的五险一金缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%。

    沈辉律师 2018.12.10 721人看过
  • 五险一金的缴费比例是多少

    养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%。失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。

    袁超律师 2019.01.10 4673人看过
  • 五险一金缴费比例是多少

    养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

    袁超律师 2018.12.27 2551人看过
  • 大连五险一金缴费比例是多少

    大连市五险一金缴纳比例如下:1、养老保险:单位承担19%,个人8%。2、失业保险:单位及个人各自承担0.5%。3、医疗及生育保险:单位9.5%,个人2%。4、工伤保险:企业独自承担0.9%。5、公积金是10%-12%。

    张燕鹏律师 2020.01.21 3019人看过
  • 五险一金缴纳比例是怎样的

    单位与个人五险一金缴费比例,比如说养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

    袁超律师 2019.01.02 1095人看过
  • 五险一金比例

    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

    张燕鹏律师 2019.08.21 2261人看过
  • 五险一金比例怎么算

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。1、养老保险:单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每月缴纳9%,职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1083人看过
  • 五险一金缴纳比例

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

    张燕鹏律师 2019.08.21 4801人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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