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报告编号：NO.20240424*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告社保的理赔比例是80%。应该是买住院医疗保险。社保是基础，商保是补充。职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。
北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴。
苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%;医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%。
全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。例如在北京养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费单位缴纳10%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
2023年天津职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴17%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例：单位缴纳：13%+1%。个人缴纳：8%。合计：22%。2、分账比例：共济金：14%。个人账户：8%。3、缴费基数：职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准。
社保工伤赔付比例：工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。
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