精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 苏州社保比例

苏州社保比例

2024.04.24 劳动纠纷 8936人浏览举报
律师回答
苏州社保缴费比例如下:

1、养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;

2、医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);

3、失业保险单位交纳0.5%,个人交纳0.5%;

4、生育保险单位交纳0.8%,个人不交;

5、工伤保险单位交纳0.15%-1.5%,个人不交。

6、工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%;劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%。在此基础上,根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动,浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。

7、个体工商户养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。
法律依据
《社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 苏州少儿医保报销比例

    少儿医保在门诊方面没有报销比例,每年的报销额度为1000元,无法累计到下个医疗年度。在住院方面,少儿医保的报销比例为90%,报销额度与缴费年限有关,最高可以报销137.6万。

    袁超律师 2019.05.09 10790人看过
  • 无锡社保比例

    2023-2023年无锡市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴。

    袁超律师 2019.05.09 8018人看过
  • 天津社保比例

    2023年天津职工社会保险缴费比例:养老保险:公司缴17%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。

    张燕鹏律师 2019.04.03 11457人看过
  • 社保缴费比例

    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%。

    张燕鹏律师 2019.08.21 6915人看过
  • 社保赔付比例

    社保的理赔比例是80%。应该是买住院医疗保险。社保是基础,商保是补充。职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算,超出的费用由参保人员个人现金支付。退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。

    袁超律师 2019.06.27 5339人看过
  • 北京社保比例

    北京职工社会保险缴费比例:养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴。

    袁超律师 2019.03.06 8948人看过
  • 个人社保比例

    全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。例如在北京养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费单位缴纳10%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。

    袁超律师 2019.03.01 4683人看过
  • 社保缴存比例变化如何

    本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

    韩静律师 2018.11.05 296人看过
  • 杭州社保缴费比例

    根据“月缴费额=月缴费基数×缴费比例”的计算公式,我们来算一算;参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户,月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4698.75元)的80%—300%之间自行确定,缴费比例为18%。

    张燕鹏律师 2019.03.04 2115人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83769293

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 苏州社保缴费标准苏州市区社保缴费比例有什么规定
    苏州社保缴费标准是什么根据规定,参保单位及其职工应缴纳的社会保险费,按照各险种缴费基数乘以缴费比例计算。华律网小编为大家讲述苏州市区社保缴费比例情况。苏州市社保缴费比例:养老保险单位交纳20%,个人交纳8%;医疗保险单位交...想要了解更多关于苏州社保缴费标准苏州市区社保缴费比例有什么规定的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 苏州社保卡缴费比例相关事项
    对于苏州社保卡缴费比例相关事项的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 苏州社保卡报销范围,苏州医院看病报销比例是多少
    苏州社保卡报销范围,苏州医院看病报销比例由华律网小编整理编写。本文仅供参考,如有变动,请以官网发布的消息为准。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登...想要了解更多关于苏州社保卡报销范围,苏州医院看病报销比例是多少的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 苏州社保怎么交
    社会保险作为国家强制用人单位为所雇佣劳动者进行参保的社会和经济制度,为那些失去劳动能力、临时丧失工作和因身体状况而遭受损失的人群提供了生活保障。不强制个体参加社保,很多人希望通过参保社保,那么在苏州社保怎么交下面,华律网小编就带大家走进去了解。
  • 苏州社保怎么转
    社保根据不同的工作地点,缴纳的费用也不同。工作变动的参保人员可以将社保转移至新的公司。那么,苏州社保怎么转下面,华律网小编就整理了与苏州社保转移有关的内容,跟着华律网小编一起来看看吧,希望对你有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复