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无效劳动合同的法律后果是什么

2022.03.17 公司法 708人浏览举报
律师回答
对于劳动合同被确认无效的,其法律后果是:
第一,根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定;用人单位无同类岗位的,按照本单位上年职工平均工资确定。
第二,无效劳动合同是由劳动合同当事人一方或者双方的过错造成的,如给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。法律上的过错,是指法律关系主体在主观上有违法错误,包括故意违法和过失违法。过错可能是一方的,也可能是双方的,它是由当事人的主观原因造成的后果,因此,对于无效的劳动合同,在确认其无效的同时,如给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

【风险提示】劳动法第十八条明确规定:“无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。”因而,无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。
法律依据
《劳动法》第十八条
《劳动合同法》第二十六条、第二十七条、第二十八条
报告编号:NO.20220317*****

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    张福昊律师 2022.03.21 662人看过
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  • 无效劳动合同有哪些法律后果

    对于劳动合同被确认无效的,其法律后果是:1、根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。2、如给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

    张福昊律师 2022.03.17 662人看过
  • 什么是无效劳动合同

    下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

    张燕鹏律师 2019.08.22 997人看过
  • 无效劳动合同的特征是什么

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    张福昊律师 2022.03.23 783人看过
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    王哲男律师 2019.08.05 1127人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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  • 无效劳动合同主要有哪些
    您好,1、无民事行为能力人签订的合同无效;2、行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效;3、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;4、违背公序良俗的的合同无效;5、恶意串通,损害他人合法权益的合同无效。
  • 签了三年无效劳动合同
    建议找律师介入处理,利用法律手段为您就该事做一个详细的处理方案,从法律意义和实际操作上,
  • 签的无效劳动合同算签劳动合同嘛
    你好,什么无效劳动合同?
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