精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 无效的劳动合同可以变更吗

无效的劳动合同可以变更吗

2022.12.09 劳动纠纷 1569人浏览举报
解析
可以协商变更或者是通过起诉变更。
民法典》第五百四十三条 【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条 【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
第五百三十三条 【情势变更】合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
法律依据
《民法典》第五百四十三条、第五百三十三条
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动合同变更书属于无效的吗

    不一定属于无效的,是否无效要看有没有我国现行法律规定的无效情形。变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的,变更后的劳动合同有效。

    袁超律师 2019.12.25 1572人看过
  • 劳动合同可以变更吗

    劳动合同可以变更。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    袁超律师 2020.01.07 1840人看过
  • 劳动合同变更也可以变更时间吗

    可以。劳动合同的变更也应该和劳动合同的签订一样,在平等自愿,协商一致的基础上进行,并且不能违反法律、行政法规的规定,任何一方不能擅自变更劳动合同。

    袁超律师 2019.12.17 1479人看过
  • 劳动合同可以变更劳动期限吗

    协商一致可以变更劳动期限。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    袁超律师 2020.07.21 1177人看过
  • 劳动合同可以进行变更吗

    劳动合同可以进行变更。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    袁超律师 2020.01.07 1808人看过
  • 劳动合同可以变更期限吗

    双方协商一致可以变更期限。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    袁超律师 2020.07.22 1286人看过
  • 员工劳动合同可以变更吗

    劳动合同可以变更,根据我国《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

    袁超律师 2019.12.23 1358人看过
  • 劳动合同的期限可以变更吗

    已签订的劳动合同期限可以变更。劳动合同到期前,若劳动者同意延长劳动合同期限,即双方同意变更劳动合同的内容,单从法律的条文来看,因法律没有禁止变更合同期限,可以认定该变更有效。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1269人看过
  • 劳动合同签订后可以变更吗

    劳动合同签订后可以变更。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    袁超律师 2020.04.28 1414人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42952405

    阅读量
相关文书下载 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复