您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 误伤工友我需担责任吗

误伤工友我需担责任吗

2023.01.06 劳动纠纷 216人浏览举报

律师回答

劳动者在履行劳动合同的约定，履行职务行为的过程中误伤工友的，是属于工伤的情形，如果不是履行职务行为的，不属于工伤。如果是工伤的，由用人单位承担工伤保险责任，个人不需要承担责任。

法律依据: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：; (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；; (四)患职业病的；; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

报告编号：NO.20230106*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗

建筑工人喝酒后，在工地上，工作时间，因为工作原因遭受事故伤害的，或者工作时间前，从事预备性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(一)或(二)项规定，尚未达到醉酒程度的，应当认定为工伤;达到醉酒程度的，不能认定为工伤。

杨鹏淋律师 2020.04.02 1311人看过
工地上工作误伤工友谁承担责任

工地上工作误伤工友一般情况下属于工伤，由公司或者是雇主承担责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。

蔺晓晗律师 2020.05.16 2080人看过
误伤工友致死怎么判

误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑。

杨鹏淋律师 2020.03.14 1525人看过
误伤工友是公司赔偿吗

符合工伤情形的话，由公司和社保局依法承担各项工伤保险待遇;未依法办理工伤保险的话，全部待遇由公司承担;工伤赔付不考虑员工过错。如确因其他员工个人原因造成其他员工发生工伤，给公司造成经济损失，公司可要求其赔偿。

杨鹏淋律师 2020.04.02 1207人看过
临时打工被工友误伤怎么解决

首先申请工伤认定，认定为工伤后获得工伤保险的赔付。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

蔺晓晗律师 2020.05.16 1149人看过
误伤工友被暂扣工资合法吗

不合法。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，除非职工对用人单位造成直接损失的才可以扣罚，且不得超过当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣等。

杨鹏淋律师 2020.04.02 1232人看过
工厂上班误伤工友违法吗

在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等等。

杨鹏淋律师 2020.04.02 1357人看过
误伤工友重伤会判刑吗

误伤工友重伤涉嫌犯过失致人重伤罪，会判刑。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。造成他人重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌的；使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能以及其他对于人身健康有重大伤害的行为。

王文德律师团队律师 2020.01.02 1418人看过
工地干活误伤工友需要赔偿吗

如果认定为工伤，用人单位需要赔偿，误伤工友的一方不需要赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内等等。

杨鹏淋律师 2020.04.02 1490人看过