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报告编号：NO.20231023*****
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查看完整报告对于未经证监会批准的股权转让，如果不是证券公司的股东转让，则可以按照平常的股权转让方式处理，双方签订相应的转让协议，办理相应的变更登记即可，因为法律对此没有限制，是有法律效力的。
股权转让的变更属于变更公司章程，就必须经国务院证监督管理机构批准，未经批准的无效。变更持有百分之五以上股权的股东、实际控制人，变更公司章程中的重要条款，合并、分立、停业、解散、破产，必须经国务院证券监督管理机构批准。
股权不能用于出资，具有下列情形的股权不得用作出资：（一）已被设立质权；（二）股权所在公司章程约定不得转让；（三）法律、行政法规或者国务院决定规定，股权所在公司股东转让股权应当报经批准而未经批准。
股权转让程序是否符合法律及公司章程的规定。按照法律的规定，将股权转让给股东以外的人，需要经过其他股东的过半数同意，还要确保其他股东的优先购买权。公司章程另有规定的，从其规定。
规定：“依法成立的合同，自成立时生效；法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。”公司法第五百三十条、第二款规定“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。”
股东权一经设立，除非经合法转让，或由国家强制力予以剥夺，或公司经清算程序予以分配，否则不能被变动。因此，股东权的自由转让原则当解为强行性法律规范中的效力规定，凡违反该原则、限制股东权自由转让的章程条款应归于无效。
无效。以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产时，应当按照国务院规定，报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的，应当由受让方办理土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。
继承股权转让未经工商变更登记有效，自股权受让方与股权转让方签署协议时生效，不以工商变更登记为生效要件。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期领导不批员工不到岗的，不算旷工；如果是事假领导不批员工不到岗的，可以算旷工。关于事假，如果合法制定的单位规章制度中对此有规定，应遵守规定。
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