
伤残赔偿标准?伤残赔偿标准通常与伤残等级、受害人的年龄、收入水平、所在地区等因素密切相关。在我国,伤残等级一般分为十级,一级最重,十级最轻。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、法律依据1、行政法规:工伤保险条

赔偿年限一般为20年,但50周岁以上每增一岁减少一年,最低不少于10年;70周岁以上则按5年计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各地政府制定,通常为7.5个月的本人工资。需要注意的是,参加养老保险统筹的工伤职工在终止或解除劳动关系时,若距离法定退休年龄尚有不足年限,其一次性工伤医疗补助金的支付比例将会降低。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工伤伤残赔偿标准标准?工伤赔偿包括:一次性伤残补助金按伤残等级确定,如一级27个月本人工资;一至四级按月发伤残津贴,五、六级难安排工作也发;五至十级解除劳动关系,有一次性工伤医疗和就业补助金,标准各地定;生活护理费按自理障碍分三档。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

小何的朋友受了工伤,想知道关于工伤的一系列问题,关于工伤伤残赔偿标准问题,是不是不同工伤伤残等级应分别享受不同的待遇?根据相关规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的应由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤,由所在单位按照本单位因公差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费,必须到外地就医的,所需交通、食宿费用由所...