精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240329*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告未婚先孕不是违法的。但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃，孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。因此未婚先孕是现目前我国比较普遍的问题。
未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此，用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。
未婚先孕不犯法。我国目前没有法律规定，禁止未婚先孕。未婚先孕生的孩子属于非婚生子女，非婚生子享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。未婚先孕只是男女之间的关系，不受法律保护。我国只对结婚登记的婚姻关系，进行相应的法律保护。未婚先孕也不能享受，很多属于已婚人士才有的保障。
未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。未婚先育是指在没领取结婚证与准生证的情况下，将孩子生出来。我国《民法典》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
在回答这个问题时，有两组不同的概念要明白，“非婚生育”与“未婚先孕”是两个不同的概念。“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的。
未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此，用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。
非婚生育的子女，本人或者是亲生父母可以凭出生医学证明书和亲生父母一方的户口簿、结婚证或者是非婚生育说明，按照随父亲或者是随母亲落户自愿的国家政策，申请办理常住户口登记。
未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女双方发生性关系而导致女方怀孕的现象。其认定标准是子女出生前是否进行了结婚登记。在生育之前是否依法办理结婚登记和生育手续，如果办理了就不需要承担任何罚款。
未婚生育的子女属于非婚生子女，我国相关法律规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，所以非婚生子女与婚生子女拥有同等的被抚养权。在司法实践中，非婚生子女的抚养权一般依据以下方式确定：两周岁以下的子女一般随母方生活，除非母方有严重疾病，
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
顾斌律师
沈辉律师
刘辉律师
上海恒善律师事务所
张燕鹏律师
赵彪律师
