在日常生活中,我们每个人都难免会遇到磕磕绊绊导致自己受伤的情况,更别说是在工作上了,为了保护劳动者的身体健康,我们国家设立了工伤保险制度,要求用人单位在用工期间必须给劳动者购买工伤保险。最近有人问华律网小编,要是单位没有给劳动者买保险,但劳动者又因公受伤的,该怎么处理呢?下面是对这个问题的法律解答。
工程的施工单位要取得施工许可证后才能施工的,如果未取得施工许可一个好人擅自施工的,建设主管部门可以责令停工,那么无施工许可证工伤保险会不会赔偿?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
在工作中,如果劳动者受伤了那应该进行赔偿。一般来说大家知道可以进行工伤赔偿,但是在用人单位没有为劳动者购买工伤保险的情况下应该怎么进行赔付呢这点大家就要做好相关的了解,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
在工作中受伤了,符合工伤认定的条件劳动者是可以得到工伤保险理赔,但是有些劳动者却发现企业压根就没有给自己购买工伤保险,现在自己面临着医药费等费用支出。那么,无工伤保险的可否劳动仲裁?更多相关知识,请您阅读华律网内容。无工伤保险的可否劳动仲裁
工伤无等级赔偿怎么算赔偿?工伤无等级赔偿指的是在工伤事故中,员工虽然受伤了,但伤情没达到法定伤残等级的标准,所以不存在支付一次性伤残补助金的问题。