违反实习协议需要缴纳违约金吗
2022.11.24
劳动纠纷
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律师回答
依据相关法律的规定,违反实习协议要不要交纳违约金,要依据实习协议关于违约责任的条款而定,如果用人单位违反约定的,一般要承担违约责任,支付违约金。
《职业学校学生实习管理规定》
第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容:
(一)各方基本信息;
(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
(三)实习期间的食宿和休假安排;
(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
(五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
(六)实习考核方式;
(七)违约责任;
(八)其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
- 法律依据
- 《职业学校学生实习管理规定》
- 第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容:
- (一)各方基本信息;
- (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
- (三)实习期间的食宿和休假安排;
- (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
- (五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
- (六)实习考核方式;
- (七)违约责任;
- (八)其他事项。
报告编号:NO.20221124*****
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