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违反竞业限制能否要求赔偿

2020.05.18 劳动纠纷 1298人浏览举报

解析

可以。《劳动合同法》第九十条明确规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条

报告编号：NO.20200518*****

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作者

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师，专职律师擅长劳动纠纷

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