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违反竞业限制赔偿数额如何确定

2021.06.03 劳动纠纷 1127人浏览举报

解析

违反竞业限制的赔偿数额，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定。
通常情况下，可以参考如下方式计算：
1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额;
2、以违约人违反约定所获得的全部收益作为赔偿额;
3、以被擅自公开的商业秘密的全部价值作为赔偿额;
4、以约定双倍或多倍返还竞业限制的补偿费为赔偿额;
5、以违反保守秘密和竞业限制所获得的收益为赔偿额。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

报告编号：NO.20210603*****

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作者

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师，专职律师擅长劳动纠纷

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