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文昌市劳动者产假是怎样的

2021.09.24 劳动纠纷 1145人浏览举报
解析
产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。
法律规定:
海南省人口与计划生育条例》第四十三条:符合本条例规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止,其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资和计算工龄
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《海南省人口与计划生育条例》第四十三条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210924*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 您好,我现在怀孕想问下产假的法律问题,包括产假工资应怎样发放
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  • 劳动者被害怎样处理这件事
    您好,请问怎么样的被害?
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