未参加工伤保险上班途中发生交通事故的，能否得到双重赔偿？

上班途中车祸双重赔付?上班途中遇车祸，符合工伤认定条件可双重赔付。一方面依《工伤保险条例》享受待遇，有多项赔付项目；另一方面可向侵权人主张民事赔偿。实践中医疗费等遵循补差原则，双重赔付需按法定程序操作来维护权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

上班途中车祸双重赔付?上班途中遇车祸，符合工伤认定条件可双重赔付。一方面依《工伤保险条例》享受待遇，有多项赔付项目；另一方面可向侵权人主张民事赔偿。实践中医疗费等遵循补差原则，双重赔付需按法定程序操作来维护权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

上班途中死亡，工伤保险赔偿需视情况。受非本人主责交通事故等致亡认定工伤赔偿；突发疾病或48小时内抢救无效死亡视同工伤赔偿；因本人故意犯罪等致亡不认定工伤不赔偿，如醉酒骑车摔倒死亡。

上班途中车祸符合工伤认定条件，流程：一年内向用人单位所在地社保部门申请工伤认定，需提交相关材料，单位未按时申请则费用自理；治疗后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，根据等级工伤保险基金支付赔偿，单位未缴保险费则由其支付待遇。

上班途中受伤能否报工伤保险要依具体情况判断。受到非本人主要责任的特定事故伤害可认定工伤并报销，需证明在合理时间和路线。其他意外通常不能认定，受伤后要及时收集证据申请认定。

您好，如果遇到这个情况一般是补足原则并不是双重赔偿原则，你目前工伤认定做了吗？具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益。

你好描述来看，不是正规金融机构，建议你拒绝支付相关的费用，以防受骗。把相关信息发给我看看，然后教你如何维权。详情处理可微聊，。

您好，您所向我询问的问题呢，是属于工伤的问题，根据我国法律的相关规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。若您想被鉴定为工伤的话，您别担心哈，您可以申报工伤赔偿的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若您还有其他的疑惑，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。

上下班途中发生交通事故，本人承担非主要责任的，可以申请认定工伤。

您好，为了您的隐私，可一对一咨询，分析案情后，提供更有效的法律维权。