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目前工人在公司工作，企业是必须为员工缴纳社保，否则就是属于违法，社保中包括养老、医疗、生育、工伤、失业等几个部分组成，一般工伤是在员工工作期间或者是上下班期间受伤才会使用，但是也有特殊情况要终止享受，所以很多人咨询停止享有工伤保险待遇情形?下面华律网小编给各位介绍一下。
对于哪些情形停止工伤保险待遇的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
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对于佛山停止享受工伤保险待遇情形的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
根据《工伤保险条例》规定工伤职工停止工伤保险待遇的情形有四种，一般工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝医疗的。4、被判刑正在收监执行的。接下来跟华律网小编一起来看看。一、停止工伤保险待遇的情形有哪些《工伤保险条例》规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二...
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报告编号：NO.20200516*****
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