精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 讨要加班费的途径有哪些

讨要加班费的途径有哪些

2024.04.18 公司法 1162人浏览举报
律师回答
讨要加班费的途径如下: 员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下: 第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。 【风险提示】加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: (1)在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 (2)在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 加班费有哪些规定

    劳动者要加班费的,可以先与用人单位进行协商;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调解委员会等有权调解的组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;或者也可以申请劳动仲裁。

    袁超律师 2023.10.13 97人看过
  • 加班费有哪些规定?

    劳动者要加班费的,可以先与用人单位进行协商;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调解委员会等有权调解的组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;或者也可以申请劳动仲裁。

    袁超律师 2024.04.10 96人看过
  • 加班费的种类有哪些

    根据劳动合同法及工资支付规定,加班费一般包括三种情形,第一种情形是延时加班;第二种情形是双休日加班;第三种情形是法定节假日的加班。对于上述三种的加班情况,法律规定的支付加班费的数额是不一样的。

    张福昊律师 2022.03.14 1464人看过
  • 加班费的标准

    按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 121人看过
  • 关于加班费有哪些规定

    劳动者要加班费的,可以先与用人单位进行协商;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调解委员会等有权调解的组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;或者也可以申请劳动仲裁。

    袁超律师 2024.01.12 94人看过
  • 应支付加班费的情况有哪些

    平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

    张福昊律师 2022.02.17 702人看过
  • 领不到加班费的情形有哪些

    领不到加班费的情形如下:(一)法律规定,法定假日的加班费须在下月发工资时兑现,休息日的加班,单位可以选择安排补休,如果在半年内不补休的,再以现金形式支付加班费。(二)一些特殊行业,一年到头都必须有人值班,如银行、环卫、新闻、供水供电等。

    张福昊律师 2022.03.14 730人看过
  • 加班费如何确定

    支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2020.09.03 904人看过
  • 加班费是如何计算的

    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应该根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

    张燕鹏律师 2019.08.23 1150人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 33048

    精选解答
  • 57099195

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 如何正确讨要加班费
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么,如何正确讨要加班费呢?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 怎么样讨要加班费
    如今的社会,虽然国家的政治制度和法律法规都在不断的健全和完善,但是还是有很多的企业不断的压榨和剥削劳动力,通过强制员工加班来满足公司需要但是却拒绝支付劳动者加班费用。这种行为严重违反了劳动合同法。可以依法追求其责任。今天,华律网小编就带大家了解一下怎么样讨要加班费。
  • 私企加班没有加班费如何讨要
    私企加班没有加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解进行讨要。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。关于私企加班没有加班费如何讨要的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 私企加班没有加班费如何讨要
    私企加班没有加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解进行讨要。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。关于私企加班没有加班费如何讨要的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 申请劳动仲裁讨要加班费 被强制补休28天
    华律网小编入职两年来没拿到加班费,又被公司要求签订“包干合同”,六名员工为此申请劳动仲裁,向所在的公司讨要近39万元的加班费。目前劳动仲裁尚未开庭,员工们却意外地接到公司
  • 如何法律途径讨要薪资
    你好,可以向公司所在地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
  • 劳动争议,讨要加班费
    你好,是什么样的劳动争议?有上班考勤记录吗?可以起诉要加班费的。如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 怎么样讨要加班费
    收集证明工资是多少、具体加班的证据,向公司所在区的劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求付加班工资。
  • 农民工欠薪问题,讨要途径
    你好,具体是什么情况?——我团队会尽最大努力维护你的合法权益!
  • 你好律师,我是要咨询讨要加班费的有关知识
    根据您的描述,纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析,也可起诉处理。如果您有什么疑虑,可以具体联系本律, 点击头像进入个人主页,可专电或图文,电联/同微!
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复