可以向劳动仲裁委员会申请,要求用人单位为符合退休条件的员工办理手续并支付工资。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批;经有关部门批准依法关闭、破产企业中按有关规定需办理提前退休的,由市劳动保障行政部门审批。
办理退休的流程:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。
合下列情形之一的,经批准可以再生育一胎:(一)再婚(不含复婚,下同)夫妻婚前共计生育(含依法收养,下同)一个子女,婚后又生育一个子女的;(二)再婚夫妻婚前共计生育两个以上子女,婚后未共同生育子女的。
退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的;劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了。
离婚分为两种:协议离婚和起诉离婚。协议离婚需要备齐以下材料,然后去当地的婚姻登记机关办理离婚手续:1、双方的常住户口簿和居民身份证;2、双方的结婚证;3、双方当事人共同签署的离婚协议书一式三份;4、各提交两张二寸单人近期半身免冠照片。
需要审批手续的。协议拆迁需要拆迁批文,没有拆迁批文的协议拆迁是违法的。“协议拆迁”一般都是以协议的形式出现,签订协议的一方往往是镇政府或者街道办,一方是被拆迁户。表面上好像是通过双方协商,自愿签订的搬迁或者拆迁安置协议,实际上属于违法协议。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
退休人员返聘,不适用于国家相关法律的规定,也不能签订劳动合同,因此,一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准,原则上,是不会给任何补偿的。
退休手续未办劳动合同续签吗
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