
改革开放以来,我国的经济市场得到开发,随之而来的经济纠纷也越来越多,由此产生的行政争议也日益增多。行政争议不仅包括城市建设争议,还有经济纠纷争议,还有劳动争议等,涉及面比较广。那么行政争议能否提起仲裁?下面就让华律网小编为大家讲解。《仲裁法

在退休之前产生的劳动争议事项是完全可以向当地劳动仲裁机构提出申诉请求的。当员工正式退休之后,其身份将转变为劳务合作关系,出现任何纠纷问题都应该选择通过诉讼渠道来解决。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

提起劳动争议仲裁,先确认与用人单位存在劳动关系并准备证据,再写仲裁申请书明确请求和理由,接着准备相关证据材料,向仲裁委提交申请及材料。仲裁委受理后安排开庭,双方参加各环节,最后等裁决,不服可起诉,全程要遵循规定程序。

提起劳动争议仲裁,先确认与用人单位存在劳动关系,准备仲裁申请书,收集相关证据,向有管辖权的仲裁委员会提交申请及材料。仲裁委五日内决定是否受理,受理后通知开庭。双方参加庭审,等待裁决,注意仲裁时效为一年。

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