探视权如何请求

若雇主未按时申请，员工可在1年内自行申报。当员工发生事故或按职业病防治法被确诊为职业病时，其所属单位需在30天内向社保行政部门提交工伤认定申请。如有特殊情况，需经社保行政部门批准，申请期限方可适当延长。

探望权是不直接抚养子女一方父母享有的权利，行使探望权时，抚养子女一方要配合。而在实践中，因探望权行使产生的民事争议是经常发生的，那么民法典中探视权是怎样请求的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

维持夫妻婚姻生活的就是感情问题，夫妻感情好那么他们的婚姻生活就会很愉快，自然婚姻关系就会维持下去，如果夫妻感情不好的就会结束婚姻关系，这是我国的现象。有些夫妻离婚的时候就有了小孩，这时候怎么处理问题呢？那么什么是探视权,怎么终止探视权?下面

探视权协议一般是写在离婚协议书中的，很多时候由于离婚协议书中没有约定好，导致后期产生一些关于探视权的纠纷。探视权协议的书写也是有一定计较的，现在就跟着华律网小编一起来看看探视权协议怎么写更好！

协议主题得给它明明白白地标出来，就是“探视权协议”。接着就得把协议中的两方当事人（咱们就说他们分别是甲方和乙方）的个人信息，比如说名字联系方式什么的，都要一五一十地写清楚。

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探视权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。《婚姻法》第三十八条规定：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。

这是无效约定，当然可以探望

您好，双方就探望的时间方式等协商一致即可。根据法律规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。双方

您好！“彩礼”并非规范的法律用语，因此，被诉到法院的彩礼纠纷，都被划入到“婚约财产纠纷”中。彩礼纠纷双方当事人争议的焦点在于是否应该退还或者返还上。按照长期来形成的习惯，彩礼一旦送出，双方不得反悔。如果女方反悔，彩礼必须无条件退还;如果男方反悔，则女方可予以拒绝。 从表面上看，彩礼是男方赠送给女方的。所谓赠送是自愿的，所以在法律上是不能要求返还。但彩礼与一般的赠予行为不同，它实际上是以双方结婚作为附加条件的。根据这一现实情况，法律规定了三种可以要求返还彩礼的情况： (一)双方未办理结婚登记手续的。 意思就是给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼的，这是对于彩礼的原则性规定，大前提就是没有缔结婚姻，且已经给付了彩礼钱的情况。 (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。 这种情况是男女双方已经履行了结婚的必经法定程序，符合合法的婚姻关系，但是双方并没有真正的生活在一起的情况。 (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 彩礼钱是结婚前所给予对方的财物，一般数目也比较大，此种情况是指在给付给对方彩礼钱后，导致了给付方无法生活的情况。