精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 铜仁市规定的产假多少天

铜仁市规定的产假多少天

2021.09.18 劳动纠纷 1261人浏览举报
律师回答
正常产假98天,最多可休158天。
法律规定:
贵州省人口与计划生育条例》第五十五条:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 铜仁市产假多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1122人看过
  • 铜仁市规定的产假有多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 铜仁市江口县产假多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 990人看过
  • 铜仁市万山区规定的产假有多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 铜仁市思南县规定的产假有多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1092人看过
  • 铜仁市印江县产假的法律规定多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.28 996人看过
  • 铜仁市正常情况产假有多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1294人看过
  • 贵州省铜仁市思南县规定的产假多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1083人看过
  • 贵州省铜仁市松桃县产假多少天

    正常产假98天,最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 980人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59775223

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 产假规定多少天
    产假是女性职工的合法假期,在有需求的时候可以依法进行休产假。那么,我们国家对于产假规定多少天呢这是大家要了解清楚的一点,才能知道我们可以休息的时间。如果你不清楚可以看看下面的内容介绍,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 产假规定有多少天
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。关于产假规定有多少天的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 休产假规定多少天
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。下面就让华律网小编带大家来了解一下休产假规定多少天的相关内容吧。
  • 天津产假新规定中天津的产假是多少天
    产假对于女性职员来说是非常重要的,因此了解各地产假新规定对大家来说都是有好处的。下面华律网小编带来天津产假新规定,一起来看看新规定中产假多少天吧。
  • 重庆陪产假多少天 重庆陪产假是怎么规定的
      对于重庆陪产假多少天 重庆陪产假是怎么规定的的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 产假新规定多少天?
    你好,需了解情况 建议听取律师专业意见,谨慎核实清楚,如需帮助可点击主页进行一对一咨询!
  • 现在规定最新产假多少天
    您的问题已收悉,根据现在的描述我难以给出具体意见,您可以点击我的头像详细说一下,我会为你提供一对一的法律意见!——建议将你收集在公司工作时的记录及资料提交给律师,以便更好地为你维权。我们会尽最大努力维护您的合法权益!
  • xx规定陪产假是20天,可是公司规定只让
    您好,四川伦德律师事务所罗学德律师为您解答:您可以申请劳动仲裁,如需法律帮助,您可以直接联系我。
  • xx区规定的产假有多少天
    您好!1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此,劳动者符合上述规定的,可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中,企业要求提前回到工作岗位的话,本人也觉得身体没有什么不适,工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题,法律并未有相关规定,建议您与用人单位协商处理。
  • 公司规定三天陪产假请问合法吗?
    假如需求理解更多,或者事情有一个明晰的思绪可随时对接从整件事情来讲建议您赶紧处置,需求咨询随时交流
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复