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拖欠农民工工资最快最直接的解决

2024.04.19 劳动纠纷 4005人浏览举报
律师回答
农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。

投诉的法规依据:劳动保障监察条例

第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。

第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
法律依据
《劳动保障监察条例》第二条、第九条、第十一条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 拖欠农民工工资最快最直接的解决方法

    拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。

    王汉杰律师 2022.12.27 183人看过
  • 拖欠农民工工资最快最直接的解决是什么

    通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。

    袁超律师 2018.10.30 20252人看过
  • 拖欠农民工工资怎么解决

    找人力资源社会保障行政部门或起诉。《保障农民工工资支付条例》第十条规定:被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

    田雄英律师 2020.09.30 1005人看过
  • 拖欠员工工资最快最直接的解决

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    袁超律师 2024.04.08 27人看过
  • 拖欠农民工工资

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    张燕鹏律师 2019.08.02 6012人看过
  • 拖欠农民工工资怎么处理

    一、要冷静理智。二、要学会用法律维权;向劳动执法部门举报,执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,可以到人民法院起诉、强制执行。三、劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。

    张燕鹏律师 2019.08.14 563人看过
  • 农民工工资拖欠怎么维权

    农民工工资拖欠怎么维权:要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    张燕鹏律师 2019.08.05 518人看过
  • 农民工工资拖欠如何维权

    《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。

    张燕鹏律师 2019.08.02 623人看过
  • 农民工工资拖欠怎么处理的

    追讨工资可以从三个途径出发。第一可以打电话投诉举报用人单位拖欠工资。第二向当地法院提起法律诉讼,向用人单位讨要工资。第三可以申请劳动仲裁,追回工资。首先,如果要打电话就需要打给当地的劳动监察大队,他们会依据劳动保障监察条例相关法规维护农民工的权益,根据合同法规定,农民工可以向法院申请支付令讨要工资。

    刘峰飞律师 2023.02.19 124人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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