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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。
拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元以上的，构成犯罪。根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
构成犯罪必须符合犯罪四要件，即有犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面。一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家等，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
交通事故致一人重伤，承担全部或者主要责任，肇事者逃逸的，就会构成刑事犯罪。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
根据我国有关的法律规定：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的其他原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
拖欠工资的条件是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
满足以下几种情况构成共同犯罪：必须是两个或者两个以上达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。共同犯罪人主观上必须有共同的犯罪故意。共同犯罪人在客观上必须有共同的犯罪行为。必须具有共同的犯罪客体。
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