精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 拖欠工资可以告劳动局吗

拖欠工资可以告劳动局吗

2022.09.30 劳动纠纷 539人浏览举报
解析
用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
法律依据
《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
报告编号:NO.20220930*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

  • 15211

    精选解答
  • 42835892

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 拖欠工资劳动局怎么告
    拖欠工资劳动局怎么告?劳动者遭遇拖欠工资,可向劳动局投诉。需准备身份证件、劳动关系证明及拖欠工资证据等材料,前往当地劳动局相关机构,填写投诉表格,提交材料。受理后保持电话畅通,跟进处理结果以维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 拖欠工资劳动局怎么告
    拖欠工资劳动局怎么告?当面临着薪酬被无故拖欠的问题时,作为员工,您应当立即启动内部协商程序,积极寻求解决办法,使薪酬得以尽快支付。若经过内部协商仍无法得到妥善处理,您有权向当地劳动监察大队或劳动局进行投诉。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 拖欠工资劳动局怎么告
    通过劳动局追讨拖欠工资,先准备劳动合同等证据,再去劳动监察部门或仲裁委员会投诉、申请仲裁,填写相关表格写明信息等。监察部门调查,仲裁委审理裁决,单位不支付可申请强制执行,要配合工作,注意仲裁时效为一年。
  • 单位拖欠工资去劳动局怎么告
    劳动者遇到单位拖欠工资,去劳动局投诉可分五步:一是准备证明劳动关系及拖欠工资的材料;二是前往劳动保障监察机构或电话投诉;三是填写投诉表格,确保信息准确;四是配合调查;五是跟进结果,不满可走法律途径。
  • 怎么去劳动局告拖欠工资呢
    前往劳动局投诉用人单位拖欠工资,分四步走:收集如劳动合同等能证明劳动关系及欠薪事实的证据;确定向单位所在地或合同履行地监察机构投诉;提交含双方信息、诉求等的投诉材料;等待处理,属实会责令单位支付。
  • 劳动局污告我拖欠工资
    及时委托律师处理
  • 你好,请问老板拖欠工资可在异地劳动局告他吗
    你好,建议到劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
  • 拖欠工资 想去劳动局告他 没有签劳动合同可以告嘛
    你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
  • 拖欠工资要到当地劳动局告才行的吗?
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 工地拖欠工资多久内可以去劳动局告
    没有时间限制,一般情况下是下个月就应该发上个月的工资。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复