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提起工伤认定的主体有哪些

2021.09.24 劳动纠纷 1056人浏览举报
律师回答
根据《劳动法》规定,工伤保险的申请主体有两类:一是职工所在单位,二是职工或者其他家属,以及工伤职工所在单位的工会组织。(一)职工所在的用人单位由于工伤保险实行的是雇主负责原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多责任和义务。工伤事故发生或者被确诊以后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。(二)工伤职工或者其家属,以及工伤职工所在单位的工会组织申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。此外,工会作为维护职工权益的专门性群众组织,在工伤保险方面也需承担很多的义务。及时进行工伤认定的申请,是工会的一项重要义务。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 哪些人可提起工伤认定申请

    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1003人看过
  • 工伤认定的申请主体有哪些?

    工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。

    张福昊律师 2022.02.21 731人看过
  • 申请工伤认定的主体有哪些?

    根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工伤保险义务的承担者,因而,职工因工作受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,其所在单位应当首先履行工伤认定申请义务。

    张福昊律师 2022.02.21 676人看过
  • 工伤认定的申请主体包括哪些

    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其近亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请是用人单位的法定义务。

    张燕鹏律师 2020.12.23 680人看过
  • 哪些主体可以申请认定工伤

    可以申请认定工伤的主体有三类:1.职工所在单位。2.工伤职工或其直系亲属。3.工会组织。用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起1年内,可向用人单位地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

    邱文峰律师 2021.03.10 1266人看过
  • 申请工伤认定的主体

    申请工伤认定的主体:职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产等等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1166人看过
  • 工伤认定的申请主体

    工伤认定的申请主体:职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1159人看过
  • 工伤赔偿责任主体的认定有哪些风险

    工伤赔偿责任的承担,可分为几种情况:(1)由社会保险经办机构从工伤保险基金支付。(2)由企业赔偿。企业未参加工伤保险的,其员工发生工伤或者职业病被确认后,由该企业按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。

    张福昊律师 2022.01.11 641人看过
  • 申请工伤认定的主体是谁

    申请工伤认定的主体是用人单位、劳动者或者其近亲属、工会组织。职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.11.03 1101人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    依据《工伤保险条例》的规定,用工单位的主体责任,不能认定工伤。发生工伤事故后,向社会保险行政部门申请工伤认定,作出工伤认定决定的,才能认定是不是属于工伤。
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